CENIS ist seit über 40 Jahren ein erfahrener Partner für hochwertige Personaldienstleistungen und individuelle Karrierewege.
Wir unterstützen Fach- und Führungskräfte dabei, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt, mit fairen Konditionen und einem Mehrwert für alle beteiligten Parteien.

Dank unseres starken Netzwerks vermitteln wir insbesondere qualifizierte Positionen im Engineering, in der IT sowie im kaufmännischen Umfeld – insbesondere in Branchen wie Luft- und Raumfahrt (Aviation), Maschinenbau, Automotive, Chemie, Medizin- und Energietechnik sowie der öffentlichen Verwaltung. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihren nächsten Karriereschritt.

Das bieten wir:
  • Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
  • Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag
  • Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay
  • Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.)
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich
  • Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice
  • Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn
  • „MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie“ in Höhe von bis zu 1.500 Euro
Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position.
Ihr Aufgabenbereich:
  • Management von Zulassungen als Entwicklungsbetrieb (DOA): Aufrechterhaltung bestehender, Erlangung neuer sowie Erweiterung vorhandener Zulassungen (einschließlich neuer Privilegien und/oder Produkte)
  • Schnittstelle zu Luftfahrtbehörden: Zentraler Ansprechpartner für Behörden in allen DOA-bezogenen Angelegenheiten
  • Nachweis der Compliance: Unterstützung bei der Demonstration der Übereinstimmung der Handbücher des Entwicklungsbetriebs gegenüber den Behörden sowie Management von Änderungen an diesen Handbüchern
  • Sicherstellung des Design Assurance Systems: Gewährleistung, dass Compliance-Checklisten erstellt und gemäß den Systemvorgaben gepflegt werden und zusammen mit den Verfahren, Methoden und Werkzeugen die Einhaltung der geltenden Vorschriften belegen
  • Verfahrensmanagement: Sicherstellung, dass die genehmigte Basis der DOA-Verfahren für jede Zulassung korrekt und für die Organisation verfügbar ist
  • Verhandlungsführung: Leitung von Abstimmungen mit Luftfahrtbehörden zur Genehmigung von Prozessen und Verfahren, insbesondere in Bezug auf Lufttüchtigkeit, Umweltschutz und betriebliche Eignungsdaten (OSD)
  • Lieferantensteuerung: Unterstützung der Design Supplier Control Manager (DSCM) bei der Definition von Anforderungen an DOA-Zulieferer sowie bei deren Qualifizierung und Überwachung
  • Expertise & Beratung: Unterstützung der Product-Integrity-Domänen als DOA-Expert*in sowie Mitwirkung am Engineering-Bidding-Prozess für neue Programme
  • Sicherheitsmanagement: Mitwirkung bei der Implementierung eines Safety Management Systems (SMS) im Entwicklungsbetrieb
  • Strategische Vertretung: Repräsentation von Airbus Helicopters in Gremien zur Regelsetzung (Rule-making) und Mitwirkung an der Entwicklung von Strategien im Interesse des Unternehmens innerhalb internationaler DOA-Aktivitäten

Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossenes Studium in Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Design Engineer und im Projektmanagement
  • Fundierte Erfahrung in der Designentwicklung sowie sicherer Umgang mit gängigen Design-Office-Tools
  • Erfahrung in einem luftfahrttechnischen Entwicklungsbetrieb oder in der Flugzeugzertifizierung
  • Fundierte Kenntnisse der Luftfahrtvorschriften, insbesondere EASA Part 21J, sind wünschenswert
  • Erfahrung in den Bereichen Design und/oder Lufttüchtigkeit (Airworthiness), idealerweise mit direktem Behördenkontakt
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
  • Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
  • Starke organisatorische Fähigkeiten
  • Hohe Problemlösungskompetenz
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit
  • Starker Fokus auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder
  • Hohe Eigenmotivation und proaktive Arbeitsweise
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.

Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? Kein Problem! Bewerben Sie sich einfach initiativ. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam eine passende Möglichkeit für Sie zu finden.