CENIS ist als Spezialist für individuelle und hochwertige Personaldienstleistungen seit fast 40 Jahren Ihr persönlicher und kompetenter Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunftsgestaltung.
Wir finden zielgerichtet und nach Ihren Wünschen den für Sie passenden Job und verwirklichen so gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt mit fairen Konditionen und einem Mehrwert für alle beteiligten Parteien.
Wir ermöglichen Ihnen den unkomplizierten Ein- und Aufstieg in wirtschaftsstarke Branchen, darunter Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Chemie- und Automobilindustrie sowie Medizin- und Energietechnik oder die öffentliche Verwaltung.

Das bieten wir:
  • Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag
  • Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Beteiligung an den Fahrtkosten im Bereich des ÖPNV
  • Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice
  • Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn
  • MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro
Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Arbeitsumfeld
In unserem Entwicklungsbereich übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung von Tragstrukturen zur gesetzlichen Erfüllung des Frontunterfahrschutzes im Nutzfahrzeugbereich. Der Fokus liegt auf metallischen Materialien und der gesamtheitlichen technischen Auslegung über alle Entwicklungsphasen hinweg – von der Konzeptidee bis zur Serienreife.
 
Ihre Aufgaben
  • Entwicklung und Optimierung der relevanten Komponenten während sämtlicher Entwicklungsphasen eines LKW‑Produktes bis hin zur Serienfreigabe
  • Steuerung der Komponentenentwicklung im SET-Team, inklusive Auslegung nach Zielvorgaben hinsichtlich
    • Steifigkeit
    • Festigkeit
    • Funktion
    • Qualität
    • Kosten
    • Termineinhaltung
  • Erstellung von Baukasten-Stücklisten, technischer Dokumentation und Zeichnungen
  • Koordination externer Entwicklungsleistungen sowie Bewertung der erbrachten Ergebnisse
  • Abstimmung mit sämtlichen relevanten Schnittstellenabteilungen (u. a. Versuch, Berechnung, Fertigung, Einkauf)
  • Erstellung von Komponenten‑ und Systemlastenheften sowie Entwicklungslastenheften für Konstruktionsvergaben bis zur SOP‑Freigabe
 
Ihre Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau o. Ä. oder Technikerabschluss
  • Mehrjährige Erfahrung in der Automotive-Karosserieentwicklung
    • Wichtig: Verantwortung für komplette Baugruppen in bisherigen Projekten (verlängerte Werkbank nicht ausreichend)
  • Fundierte Kompetenz in Konzept- und Serienkonstruktion, inklusive verschiedener Herstellungsverfahren von Metallkomponenten
  • Sehr gute CATIA V5‑Kenntnisse
  • Erfahrung mit dem PDM-System Windchill
  • Sicherer Umgang in technischer Kommunikation mit internationalen MAN‑Tochtergesellschaften und Lieferanten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.