CENIS ist als Spezialist für individuelle und hochwertige Personaldienstleistungen seit fast 40 Jahren Ihr persönlicher und kompetenter Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunftsgestaltung.
Wir finden zielgerichtet und nach Ihren Wünschen den für Sie passenden Job und verwirklichen so gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt mit fairen Konditionen und einem Mehrwert für alle beteiligten Parteien.
Wir ermöglichen Ihnen den unkomplizierten Ein- und Aufstieg in wirtschaftsstarke Branchen, darunter Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Chemie- und Automobilindustrie sowie Medizin- und Energietechnik oder die öffentliche Verwaltung.

Das bieten wir:
  • Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag
  • Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Beteiligung an den Fahrtkosten im Bereich des ÖPNV
  • Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice
  • Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn
  • MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro
Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben
  • Definition und Optimierung der Prozesse für die Entwicklung von sichterheitsrelevanten elektronischen Produkten
  • Leitung von Prozessprojekten und Durchführung von Workshops gemeinsam mit den fachlichen Teams
  • Sicherstellung der Prozesskonfirmität zu den einschlägigen Rail-Sicherheitsnormen, wie beispielsweise EN5012x als Voraussetzung für die Zertifizierung der Produkte
  • Training der Kollegen in allen prozessrelevanten Themen
  • Begleitung und Auditierung der Entwicklungsprojekte hinsichtlich korrekter Anwendung der definierten Prozesse
  • Harmonisierung der Prozesse über alle Standorte des Bereiches "Global Brake Electronic"
Persönliche Anforderung:
  • Teamfähigkeit sowie exaktes und selbständiges Arbeiten
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation und Moderation internationaler Team
  • Homeoffice ist prinzipiell möglich, jedoch ist eine 80%ige Anwesenheit gewünscht.
Studium
  • Technisches Studium oder Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieur mind. Bachelor-Studiengang
Berufserfahrung
  • Elektrotechnik/Elektronik mind. über 3 Jahre
  • Forschung und Entwicklung mind. über 5 Jahre
  • Erfahrung im Prozessmanagement. Erfahrung im Change Management bezogen auf die Einführung von Prozessen und Prozessverbesserung. Kenntnisse im Bereich Functional Safety (Rail, Automotive, Aviation oder Medical) und von Reifegradmodellen (CMMI oder Automotive Spice) wünschenswert.
  • Elektronikentwicklung für sicherheitsrelevante Elektronik.
Sprachkenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
IT
  • Fundierte Microsoft Office-Kenntnisse.
Kenntnisse
  • ISO26 262, EN50126, EN50128, EN50129
Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.